杜坷是昨天到杭州分公司的，从今年7月研究生毕业加入中创公司以来，他已经在公司接受了两个月的培训，并在多个岗位轮值实习了三个月。中创公司之所以这么安排，是希望每一个销售在被派往一线分公司之前，能够熟悉公司的文化（也有人称之为洗脑），并对公司的内部流程做一个全面的了解。

几个月的轮值实习下来，杜坷觉得收获很大，尤其是和公司的一些领导混了个脸熟，譬如几个产品线的售前总监，售后服务部部长，还有公司商务部部长。虽然不是很清楚他们对于自己的影响和价值，或者自己只是一个新来的小销售，没有人会在自己身上投入任何特别的关注，但是杜坷本能地觉得，这些人对一线销售分公司的影响应该是巨大的。

为此，在这几个月的时间里，杜坷人为地创造了不少与这些大佬们的“偶遇”，有的是在电梯里，有的是在抽烟室……这些，在后来都被证明是非常聪明的做法，此时的杜坷自然还无从具体体会。

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